Curso de Tecnicas de Entrevista e Interrogatorio

Temario: Curso de Técnicas de Entrevista e Interrogatorio

Módulo 1: Fundamentos de la Entrevista e Interrogatorio
1. Concepto y Diferencias entre Entrevista e Interrogatorio
– Definición y objetivos de la entrevista.
– Definición y objetivos del interrogatorio.
– Principales diferencias en enfoque y metodología.

2. Principios Éticos y Legales
– Marco legal de la entrevista e interrogatorio.
– Derechos y garantías de los entrevistados.
– La importancia de la imparcialidad y la integridad profesional.

Módulo 2: La Psicología del Entrevistador y el Entrevistado
1. Psicología del Entrevistador: Comunicación y Empatía
– Habilidades de observación y escucha activa.
– Construcción de la confianza y la empatía en el proceso de entrevista.
– Manejo del lenguaje no verbal y su interpretación.

2. Psicología del Entrevistado: Identificación de Conductas y Actitudes
– Conductas típicas de personas sinceras y engañosas.
– Señales de estrés, evasión y engaño.
– Técnicas para detectar incongruencias en el relato.

Módulo 3: Técnicas de Entrevista
1. Estructuración de la Entrevista
– Tipos de entrevistas: estructuradas, semiestructuradas y libres.
– Fases de la entrevista: preparación, desarrollo y cierre.
– Preguntas abiertas, cerradas y dirigidas: cuándo y cómo usarlas.

2. Técnicas de Entrevista para Obtener Información
– Método de la entrevista cognitiva para maximizar la recuperación de información.
– Técnicas para evitar la contaminación de recuerdos.
– Cómo construir un ambiente de confianza y comodidad.

Módulo 4: Técnicas de Interrogatorio
1. Preparación del Interrogatorio
– Investigación previa y análisis del perfil del interrogado.
– Creación de un plan de interrogatorio estructurado.
– Estrategias para manejar resistencia y evasión.

2. Estrategias de Interrogatorio Directo y Cruzado
– Técnicas de interrogatorio directo para obtener información objetiva.
– Estrategias de interrogatorio cruzado: confrontación y verificación de declaraciones.
– Manejo de objeciones, evasivas y contradicciones.

Módulo 5: Manejo de la Información y Técnicas Avanzadas
1. Control Emocional y Gestión del Conflicto
– Estrategias para mantener la calma y la neutralidad.
– Manejo de situaciones conflictivas y de alta tensión.
– Técnicas para evitar sesgos y prejuicios en el interrogatorio.

2. Identificación y Manejo de Mentiras
– Indicadores verbales y no verbales de engaño.
– Técnicas para enfrentar inconsistencias y falsedades.
– Estrategias para obtener confesiones voluntarias.

Módulo 6: Simulaciones y Práctica de Entrevistas e Interrogatorios
1. Role-playing y Simulaciones de Entrevistas
– Ejercicios prácticos para aplicar diferentes tipos de entrevistas.
– Simulaciones de entrevistas con distintos perfiles de entrevistados.

2. Simulaciones de Interrogatorios y Estrategias de Defensa
– Ejercicios prácticos de interrogatorios directos y cruzados.
– Evaluación del desempeño y retroalimentación para mejora continua.

Módulo 7: Informe y Documentación de la Entrevista e Interrogatorio
1. Redacción de Informes de Entrevistas e Interrogatorios
– Estructura y características de un informe de entrevista e interrogatorio.
– Documentación de detalles, transcripción y organización de la información.

2. Presentación de Resultados y Ratificación
– Técnicas para presentar los resultados de una entrevista o interrogatorio en contextos legales.
– Estrategias para defender la información obtenida en juicio o audiencias.